Pracuj z nami
Jednym słowem, po prostu łączymy... właściwych ludzi z właściwymi firmami. Jesteśmy częścią Alma Career, międzynarodowej grupy technologicznej, której produkty już teraz ulepszają świat pracy w jedenastu krajach Europy. W rezultacie naszą wizją jest ciągłe dostarczanie najlepszych rozwiązań dla kandydatów i firm, edukacji i satysfakcji pracowników.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Alma Career, zapoznaj się z naszą historią lub globalną stronę internetową. Lub zobacz, jakie stanowiska mamy obecnie otwarte i porozmawiaj z nami o tym.
Jak się u nas pracuje?
Kilka faktów na początek
1.
Niby luz, ale nie ma obijania się. Taryfa ulgowa? To nie u nas. Ale jazdy wbrew przepisom też nie lubimy.
2.
Narzucamy niezłe tempo, nie mamy czasu dla amatorów. Nie będziemy się z Tobą patyczkować.
3.
Co będziesz robić? Uczyć się na błędach, doskonalić się i zadawać mnóstwo pytań. Musisz umieć się sprzedać i zawalczyć o swoje.
4.
Potrafisz efektywnie pracować w chaosie? Nie trzymasz się kurczowo zasad, wolisz samodzielnie myśleć? Brzmi jak początek naszej długiej znajomości.
5.
Nie chcemy na pokładzie pasażerów bez biletu. Nawet praca w call center nie polega u nas na bezmyślnym wydzwanianiu. Oczekujemy samodzielności. Pytaj, podważaj, dziel się pomysłami.
6.
Musisz mieć własną wizję i cel. Będziesz mieć sporo swobody, ale zadanie nie zawsze będzie do końca sprecyzowane.
7.
Praca to nasze hobby, więc oczekujemy dużego zaangażowania.
8.
Mamy tu niewielkie stężenie PRZM (Perfidnych Rozpuszczonych Zarozumiałych Manipulatorów) na metr kwadratowy.
9.
Introwertycy i wrażliwcy będą mieć u nas trochę trudniej. Dużo dyskutujemy, a ktoś, kto nie umie stawiać na swoim, może nie zostać wysłuchany.
10.
Wyglądamy wprawdzie jak banda pozytywnie zakręconych świrów i mamy luźną atmosferę w pracy, nadal jednak chodzi o biznes, który ma generować wartości i zyski.
11.
Choć skupiamy się głównie na wzroście bazy użytkowników, co roku musimy wykazać przed naszym udziałowcem Alma Group wzrost obrotów i zysku. Rokrocznie wychodzimy z tego obronną ręką, co daje nam swobodę działania.
12.
Wybierający nowych współpracowników, w dużej mierze kierujemy się intuicją i obopólną sympatią.
13.
W kontaktach twarzą w twarz jesteśmy bardzo nieformalni i otwarci. Przygotuj się na to.
Jakie wartości wyznajemy w pracy?
Autonomia
Możemy dobrze wykonywać swoją pracę, gdy znamy swoją rolę w firmie i rolę naszego zespołu. Jeśli czegoś nie rozumiemy, aktywnie zadajemy pytania. Gdy coś pójdzie nie tak, staramy się wyciągnąć wnioski z błędu i popchnąć firmę do przodu. Nie czekamy, aż nasi przełożeni przydzielą nam pracę; zamiast tego bierzemy na siebie odpowiedzialność za przydzielone nam zadania i staramy się je wykonać z jak najlepszymi wynikami. Nie boimy się również podejmować decyzji i oczekujemy, że jeśli wykroczymy poza nasze kompetencje, nasi koledzy zwrócą nam na to uwagę.
Współpraca
Wierzymy w jakość pracy naszych kolegów. Pozwala nam to polegać na sobie nawzajem, ponieważ nikt z nas nie chce niepotrzebnie utrudniać pracy innym. Jeśli ktoś nie nadąża lub nie radzi sobie dobrze, oferujemy pomocną dłoń. I mamy jeden wspólny cel - ulepszyć świat pracy. Sami nie damy rady, nawet gdybyśmy bardzo się starali. Dlatego utrzymujemy przyjazną i konstruktywną atmosferę między nami, aby ułatwić osiągnięcie celu.
Ludzkość
Jesteśmy sobie bliscy i chcemy tworzyć dla siebie lepszy świat pracy. Szanujemy się nawzajem i wiemy, że w życiu zdarzają się trudne sytuacje. Kiedy się pojawiają, nie rzucamy w siebie kijami, ale zawsze staramy się wspierać. Nie jesteśmy do siebie uprzedzeni, więc każdy może znaleźć bezpieczne środowisko pracy.