Koji su novi trendovi u svijetu oglasa za posao?

Zapošljavate li? Razmišljate li kako oblikovati oglas za posao koji će privući pažnju kandidata koje tražite? Naravno, danas postoji pregršt načina uz pomoć kojih poslodavci pokušavaju privući pažnju najboljih kandidata. Upravo iz tog razloga izdvojili smo nekoliko trendi načina uz pomoću kojih će se vaš oglas istaknuti u moru drugih:

U nekim zemljama, poslodavci sve češće oglase za posao započinju u ženskom rodu kako bi promovirali rodnu ravnotežu unutar svoje organizacije ili kako bi se razlikovali od drugih oglasa za posao. Način je to uz pomoću kojeg, na prvi pogled, možete privući pažnju kandidata.

Vidljiv je porast oglasa za posao koji prioritet daju otkrivanju osnovnih vrijednosti tvrtke. Tvrtke se trude izraziti svoje vrijednosti na jednostavan i iskren način, izbjegavajući pretjerano formalan ili korporativni jezik. Takvim pristupom kompanije kandidatima pružaju izvrsnu priliku za procjenu podudarnosti između njihovih vlastitih vrijednosti i vrijednosti koje gaji budući poslodavac.

Sve više tvrtki u oglasima za posao odbacuje formalni ton komunikacije. Na njegovo mjesto dolazi onaj manje formalni, prijateljski ton u drugom licu ("ti"). Ovaj pristup, iako možda nije univerzalan, neminovno privlači veću pažnju kandidata.

I doista, oglasi za posao sada započinju obrisima onoga što tvrtka nudi potencijalnim zaposlenicima, a tek onda kreće opis svih zahtjeva i kvalifikacija koje očekuju od kandidata. Ovaj strateški pomak uglavnom je utjecaj žestoke konkurencije na tržištu rada te je još jedan od alata uz pomoću kojih poslodavci žele privući one najbolje kandidate.

Tržište rada postalo je sve zahtjevnije što je dovelo do razvoja još jednog trenda među poslodavcima, a to je prilagodba zahtjeva "obavezno" na "željeno". Ovaj pomak odražava pragmatičan odgovor na izazov pronalaženja kandidata koji savršeno odgovaraju svim preduvjetima.

Polako, ali sigurno možemo primjetiti kako poslodavci odustaju od “složenih" oglasa za posao u korist sažetih, prilagođenih i kvalitetno dizajniranih oglasa kojima je cilj privući pažnju budućih zaposlenika i pristupiti im na prijateljski i jednostavniji način. Ovaj trend nije prisutan samo u ICT sektoru već se širi na sve gospodarske grane. Takav pristup otvara mogućnost lakše komunikacije između budućeg poslodavca i posloprimca. 

Oglasi za posao služe kao moćan alat za oblikovanje i jačanje branda poslodavca. U različitim industrijama, sve je veći naglasak na projektiranju slike humanosti, transparentnosti i otvorenosti. Ovakav oblik promocije jedan je od najboljih načina jer s njih budućim kandidatima već na prvi pogled nudite uvid u viziju i misiju kompanije.