Employer branding u virtualnom okruženju: Kako poslodavci oblikuju prvi dojam u borbi za talente?
Kandidati danas ne reagiraju samo na oglase. Reagiraju na dojam. Na ton komunikacije. Na vrijednosti koje mogu prepoznati (ili ne prepoznati) u nekoliko klikova. Employer branding se zato više ne gradi samo kampanjama, nego kroz svaki digitalni kontakt, svaki sadržaj i svaku interakciju.
