MojPosao donosi novu vrijednost na tržište: Nelisa i MojPosao Vibes kao odgovor na izazove zapošljavanja
MojPosao je zakoračio u novu eru zapošljavanja s lansiranjem dvaju inovativnih projekata koji redefiniraju način na koji poslodavci dolaze do kandidata, a kandidati do poslova.
Riječ je o platformama MojPosao Vibes i Nelisa koje već u prvim mjesecima pokazuju iznimne rezultate i snažan interes tržišta.
Dok Mojposao Vibes donosi potpuno novo, vizualno iskustvo pretraživanja oglasa kroz kratke video formate, Nelisa omogućuje precizno ciljanje kandidata putem digitalnih kampanja. Zajedno čine snažan iskorak prema modernijem, bržem i učinkovitijem zapošljavanju.
MojPosao Vibes: oglasi koji se gledaju, dijele i pamte
U vremenu kada kandidati vole brzo konzumirati sadržaj, MojPosao Vibes donosi format koji prati njihov ritam; kratki, dinamični video oglasi koji odmah prenose ono najvažnije.
U svega nekoliko sekundi kandidat dobiva ključne informacije: poziciju, lokaciju, uvjete rada i atmosferu u tvrtki. Upravo ta kombinacija vizualnog sadržaja i brzine čini razliku; oglas se ne preskače, nego gleda do kraja.
Posebnu vrijednost donose i Vibes oznake koje u jednom pogledu komuniciraju identitet poslodavca; od “Chill ekipe” do “Next level posla”. Kandidati više ne moraju nagađati kakva ih radna kultura očekuje, sve je vidljivo iz jednog videa.
Jedna od najvećih prednosti MojPosao Vibesa je njegova jednostavnost. Poslodavci mogu koristiti vlastite video materijale, a oni koji ih nemaju mogu se osloniti na AI koji automatski kreira video, sažima sadržaj i optimizira distribuciju na kanalima poput TikToka i Instagrama.
Da MojPosao Vibes odgovara potrebama tržišta potvrđuje i činjenica da ga je već prepoznalo više od stotinjak poslodavaca. Među njima se ističe McDonald’s, koji je prepoznao prednosti ovakvog načina oglašavanja te postao dugoročni partner projekta.
Za poslodavce koji žele dodatno ojačati svoj employer branding, dostupni su i dugoročni modeli suradnje koji uključuju digitalne kampanje, influencere i širu promociju, čime se ne gradi samo vidljivost pojedinog oglasa, već i cijelog employer brenda.
Nelisa: pravi kandidati, na pravom mjestu, u pravo vrijeme
Dok Vibes mijenja način na koji oglasi izgledaju, Nelisa transformira način na koji oni dolaze do kandidata.
Riječ je o modernoj digitalnoj platformi koja oglase za posao pretvara u ciljane kampanje i distribuira ih tamo gdje kandidati već provode vrijeme; na društvenim mrežama, video platformama i drugim online kanalima.
Time poslodavci više ne ovise samo o aktivnim tražiteljima posla, već dolaze i do pasivnih kandidata; onih koji možda ne traže posao, ali su otvoreni za pravu priliku. Upravo tu Nelisa donosi najveću vrijednost.
Platforma koristi naprednu automatizaciju i analitiku kako bi optimizirala kampanje prema lokaciji, interesima i profesiji kandidata, uz minimalan angažman HR timova.
Rezultati govore sami za sebe; optimizirani oglasi ostvaruju i do 50% veći CTR u odnosu na standardne formate.
Osim povećanja vidljivosti, Nelisa omogućuje i potpunu kontrolu nad kampanjama; od kreiranja sadržaja i employer branding profila do praćenja rezultata u stvarnom vremenu.
Dva projekta, jedan cilj: modernije zapošljavanje
I MojPosao Vibes i Nelisa nastali su kao odgovor na promjene na tržištu rada i potrebe novih generacija kandidata, ali i poslodavaca koji žele brže i učinkovitije zapošljavati.
Dok MojPosao Vibes privlači pažnju i stvara emocionalnu povezanost kroz video sadržaj, Nelisa osigurava da taj sadržaj dođe do prave publike.
Rezultat je snažna sinergija; veća vidljivost oglasa, veći angažman kandidata i kvalitetnije prijave.
Početak koji obećava
Već sada je jasno da su MojPosao Vibes i Nelisa više od novih proizvoda; oni predstavljaju smjer u kojem ide budućnost zapošljavanja.
S velikim interesom poslodavaca, snažnim partnerstvima i konkretnim rezultatima, oba projekta uspješno su započela svoj put, a sve upućuje na to da će njihov utjecaj na tržište rada tek rasti.
Vrijeme je za novu eru zapošljavanja!
