Nelisa: moderna platforma koja mijenja budućnost zapošljavanja
Tržište rada posljednjih se godina značajno promijenilo.
Kandidati više ne traže posao samo na jednom mjestu, a poslodavci sve češće moraju kombinirati različite kanale kako bi došli do pravih ljudi. Iako su tradicionalni oglasi za posao i dalje važan dio zapošljavanja, digitalni kanali otvaraju nove mogućnosti za širenje dosega i privlačenje kvalitetnih kandidata. Upravo tu dolazi:
Nelisa, inovativna digitalna platforma koja automatizira i optimizira online kampanje za zapošljavanje te pomaže tvrtkama da dođu do pravih, ali i pasivnih kandidata brže i učinkovitije.
Nelisa je digitalna platforma za online zapošljavanje koja oglase za posao pretvara u ciljane digitalne kampanje i plasira ih na kanalima na kojima kandidati već provode vrijeme. Na taj način poslodavci mogu doprijeti ne samo do aktivnih tražitelja posla, već i do takozvanih pasivnih kandidata, ljudi koji možda trenutno ne pretražuju portale za zapošljavanje, ali su otvoreni za nove poslovne prilike.
Čak 1,2 milijuna ljudi u Hrvatskoj ne traži aktivno posao, ali bi ga mogli promijeniti ako im je ponuda zanimljiva.
Platforma je namijenjena HR timovima, recruiterima i kompanijama koje žele modernizirati i unaprijediti svoje procese zapošljavanja te povećati vidljivost svojih oglasa na digitalnim kanalima. Korisnici platforme u svakom trenutku imaju jasan uvid u rezultate. Kroz detaljne i redovito ažurirane izvještaje moguće je pratiti kako kampanje napreduju, koliko kandidata dosežu te koliko prijava generiraju. Takva transparentnost omogućuje HR timovima da lakše donose odluke i kontinuirano optimiziraju svoje strategije zapošljavanja.
Kako funkcionira platforma?
Nelisa koristi automatizirane marketinške kampanje kako bi oglasi za posao došli do ciljane publike. Sustav analizira različite parametre; poput lokacije, profesije ili interesa kandidata, te optimizira gdje i kako će se oglas prikazivati. Nelisa promovira vaše oglase na ključnim platformama i optimizira budžet sve uz jedan klik.
Postiže do 50% veću stopu CTR od ostalih bannera.
Oglasi se mogu pojavljivati na različitim digitalnim kanalima, uključujući:
- društvene mreže poput Facebook, Instagram, Youtube, Google
- na ostalim kanalima ovisno o poziciji; LinkedIn, Tik Tok, X, Reddit
Nelisa je pokrenula više od 7.000 kampanja za zapošljavanje!
Prednosti za poslodavce
Jedna od glavnih prednosti Nelise je značajno pojednostavljenje procesa zapošljavanja. Automatizacija kampanja štedi vrijeme HR timovima, dok precizno ciljanje povećava kvalitetu prijava i smanjuje troškove zapošljavanja.
Platforma također nudi dodatne alate poput:
- izrade i optimizacije oglasa za posao
- copywritinga i vizualnog sadržaja za kampanje
- izrade profila poslodavca i predstavljanja organizacijske kulture
- detaljne analitike i izvještavanja o rezultatima kampanja.
Ovakav pristup omogućuje tvrtkama da izgrade snažniji employer branding i lakše privuku kvalitetne kandidate.
Budućnost digitalnog zapošljavanja
Kako tržište rada postaje sve konkurentnije, tehnologija igra sve veću ulogu u pronalasku i privlačenju talenata. Platforme poput Nelise pokazuju kako se kombinacijom marketinga, podataka i automatizacije može transformirati način na koji tvrtke komuniciraju s potencijalnim zaposlenicima.
