Stvarate bolja radna mjesta? Ispričajte nam kako
Možda je sve počelo jednim razgovorom. Netko je primijetio da se novi kolege predugo snalaze sami. Da menadžerima nedostaje podrške u vođenju timova. Ili da se isti problem uporno pojavljuje u anketama zaposlenika, a između dva istraživanja malo se toga mijenja.
Onda ste okupili ljude, predložili rješenje, tražili podršku. Prilagođavali prvotnu ideju, odgovarali na pitanja i pokušavali ponovno kad nešto nije išlo po planu. Sve dok ono što je počelo s „mogli bismo” nije postalo dio svakodnevice koji zaposlenicima olakšava posao.
Ako vam ovo zvuči poznato, možda upravo u vašoj kompaniji postoji HR praksa za koju bi trebala čuti i šira zajednica.
Šest kategorija, više prilika da se vaš rad prepozna
Otvorene su prijave za najbolje regionalne HR prakse, namijenjene inicijativama, projektima i programima koji stvaraju bolja radna mjesta. Pritom veličina budžeta nije jedino mjerilo uspjeha. Važno je što je vaša praksa promijenila i kakvu vrijednost donosi ljudima i organizaciji.
Ove godine prakse se mogu prijaviti u šest novih kategorija:
- Most Innovative: za hrabre ideje i pionirske pristupe.
- Biggest Business Impact: za prakse koje donose mjerljive poslovne rezultate.
- AI-Powered HR: za pametnu primjenu umjetne inteligencije u HR-u.
- Most Human: za inicijative koje u središte stavljaju dobrobit i empatiju prema ljudima.
- Most Replicable: za ideje koje mogu preuzeti i druge organizacije.
- Best Small-Budget Idea: za rješenja koja s malo novca ostvaruju velik učinak.
Od prijave do pozornice HR Daysa
Žiri će odabrati pobjednika u svakoj kategoriji, a pobjednici će svoje prakse predstaviti na HR Daysima, koji se održavaju od 27. do 29. travnja 2027. u Rovinju i online. Potom riječ preuzima publika, koja će glasanjem uživo dodijeliti HR Choice Award.
To je prilika da vaš tim dobije priznanje za uloženi rad, ali i da iskustvom pomogne kolegama koji upravo pokušavaju riješiti sličan izazov.
Prijave su otvorene do 29. siječnja 2027.
Prisjetite se što ste pokrenuli, kome je to pomoglo i što danas funkcionira bolje nego prije. Dobra HR priča možda vam je već pred očima. Vrijeme je da je podijelite.
Promjene koje želimo vidjeti u svijetu!
Nakon mnogo truda i podosta utrošenih sati, uspješno ste proveli projekt kojim ste postigli sve ono što ste zamislili. Povećali ste razinu zadovoljstva zaposlenika, unaprijedili procese koji su ‘kašljucali’ i pridonijeli boljim poslovnim rezultatima. Podijelite vaš projekt sa svijetom i sudjelujte u izboru za Najbolju regionalnu HR praksu!
