Vrući ljetni dani su iza nas, što na tržištu rada znači samo jedno - kreće novi Regionalni sajam poslova. Virtualni je to sajam koji već godinama okuplja veliki broj poslodavaca i posloprimaca iz cijele regije. Kako je postao jedan od najposjećenijih sajmova u svom sektoru te što nam sve donosi ovogodišnje 15. izdanje, koje će od 15. do 22. listopada okupiti cijelu regiju, otkrila nam je voditeljica projekta Ivana Markulj iz Alma Career Croatia.
Sjećate li se prvog održanog online sajma? Kako je to izgledalo tada i jesu li klijenti odmah prepoznali vrijednost ‘virtualnih štandova’ i komunikacije s potencijalnim kandidatima putem interneta? Kako se on razvijao od svojih početaka pa do danas?
Iskreno, ne sjećam se baš prvog virtualnog online sajma... Vjerojatno zato što te 2009. godine nisam bila dio tima, a i bila sam u ranim dvadesetima, potpuno zaokupljena nekim drugim stvarima u životu.
No, od kada sam se pridružila Alma Career Croatia timu, imala sam priliku istražiti kako su izgledali ti naši virtualni počeci.
Budući da smo već tada imali i više nego dovoljno iskustva s internetom i online oglašavanjem, bili smo uvjereni da će virtualni eventi uspjeti. Zajedno s tvrtkama koje su prepoznale inovativnost ove ideje, krenuli smo u avanturu koja traje i danas. Kao i svaki početak, ni ovaj nije bio bez izazova – nismo znali što nas očekuje, kakvi će biti rezultati i hoće li naši izlagači biti zadovoljni. No, brojke su nam dale vjetar u leđa – zabilježili smo preko 31.000 posjeta i primili više od 5.000 životopisa. Od tada, naš virtualni sajam svake godine raste i postaje sve bolji, privlačeći sve više izlagača koji prepoznaju njegove prednosti.
Sada već davne 2005. godine sajam je postojao u fizičkom obliku, a s njegovom 'virtualizacijom' postali ste svojevrsni pionir u svom sektoru. Zašto ste se odlučili na ovakav oblik sajma te koje prednosti poslodavcima, ali i posloprimcima nudi virtualni sajam?
Ah, 2005. godina, kad su telefoni još imali tipke, a društvene mreže su bile samo u povojima! U to doba, naš sajam je bio fizički – ljudi su šetali između štandova, tražili pravu priliku i usput skupljali promotivne olovke. No, kako smo zagazili u digitalno doba, shvatili smo da je vrijeme da preselimo sajam iz dvorane u virtualni svijet.
Htjeli smo biti pokretači i isprobati nešto novo, vidjeli smo priliku da olakšamo život i poslodavcima i posloprimcima. Umjesto da moraju cijeli dan provesti na nogama, uz neizbježnu borbu s blagim bolovima u stopalima, sudionici su odjednom mogli istraživati prilike iz udobnosti vlastitog doma – u pidžami, s kavom u ruci!
Za poslodavce, to znači širi krug kandidata, neovisno o geografskoj lokaciji. Nema više ograničenja na lokalne talente; vrata su širom otvorena za kandidate iz cijele regije. A za posloprimce, prednosti su višestruke – osim što mogu istražiti mnoštvo poslodavaca i otvorenih pozicija bez napuštanja svog kauča, također mogu izbjeći stresne situacije poput gužvi i borbe za parkirno mjesto!
Ukratko, digitalizacijom sajma htjeli smo učiniti cijeli proces lakšim, pristupačnijim i ugodnijim za sve uključene. A ako usput možemo spasiti par drveća smanjenjem upotrebe papira, tim bolje!
Samo prošle godine na sajmu je sudjelovalo više od 150 izlagača i više od 690.900 posloprimaca. Koje su povratne informacije vaših sudionika? Što ih motivira da se iz godine u godinu vrate na sajam?
Povratne informacije naših sudionika su vrlo pozitivne! Poslodavci su oduševljeni što mogu doći do širokog kruga kandidata, dok posloprimci cijene priliku da se povežu s mnogim poslodavcima i istraže razne mogućnosti karijere, sve to iz udobnosti svog doma.
Što ih motivira da se vraćaju iz godine u godinu? Pa, osim što su shvatili da im možemo uštedjeti vrijeme i energiju, sviđa im se i dinamična priroda sajma i raznolikost prilika koje nudi. Poslodavci se vraćaju zbog prilike da nastave graditi svoj brand i privuku najbolje talente, dok posloprimci cijene stalnu priliku za pronalazak novih karijernih putanja.
Također, tko ne voli malo digitalnog glamura i uzbuđenja kad možete otkriti svoje nove profesionalne horizonte bez da se probijate kroz gužvu u fizičkom prostoru? Sve to čini naš sajam nezaobilaznim, s razlogom se svi stalno vraćaju!
Regionalni sajam poslova na jednom mjestu okuplja poslodavce i posloprimce iz Hrvatske, Bosne I Hercegovine, Slovenije, Makedonije i Srbije. Što ga razlikuje od sličnih sajmova? Što on donosi svojim sudionicima?
Naš sajam okuplja poslodavce i posloprimce iz cijele regije, omogućujući poslodavcima da pronađu fantastične kandidate iz različitih zemalja, dok posloprimci mogu istražiti brojne karijerne prilike izvan granica svoje zemlje.
Ono što nas zaista čini posebnima je naša sposobnost da stvorimo pravu regionalnu razmjenu talenata i prilika. Povezujemo različita tržišta rada i otvaramo vrata novim mogućnostima za sve uključene, sve to uz obilje zabave i profesionalnog pristupa.
Kontinuirano usavršavate svoju virtualnu platformu i usluge, no koje novitete možemo očekivati u budućnosti?
Uskoro vam donosimo novi prodajni sajt koji će zakoračiti na scenu i poslužiti kao uvertira za brojne inovacije.
Stalno pratimo trendove i pažljivo slušamo što naši izlagači i posjetitelji imaju za reći, kako bismo bolje razumjeli njihove želje i potrebe.
Naša misija? Pružiti vam najbolje moguće iskustvo i osigurati da vam bude toliko dobro da nas možda pohvalite i na društvenim mrežama.
Svega mjesec dana nas dijeli od ovogodišnjeg Regionalnog sajma poslova. Očekujete li nove izlagače?
Definitivno! Ove godine smo jako uzbuđeni jer očekujemo dolazak i novih izlagača koji će donijeti svježinu i raznolikost našem sajmu. Naša vrata su uvijek otvorena za sve tvrtke koje se žele predstaviti na tržištu.
Svaki sajam donosi nove mogućnosti, a s novim izlagačima dolaze i nove karijerne prilike. Tako da, ako ste se pitali hoće li biti novih lica – odgovor je definitivno da! Očekujte iznenađenja i mnogo uzbudljivih novih prilika.